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公民日报点赞高校10种“老实人”,有你吗
更新时间:2019-03-09

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又能体谅你良苦用心的人

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他们不擅长跟领导套近乎,工作上服从命令,不辞辛劳,不曲意迎合。他们主动干事,遵从安排,器重大局,不贪私利。

他们不琢磨人,专揣摩事。他们对领导的生活习惯和兴趣爱好知之甚少,却对学生和共事的需求和艰难极其关注。他们很轻易被人误认为太木讷、不机灵、才干弱。

而常常往基层跑的人

不和你多走动

但能发现性工作的人

不爱给在岗者烧香

在工作中有了一点点成长,在生涯上得到一丝丝照顾,他们都可能深切懂得到组织和引导的关爱。而后他们会以更好的状态投入到工作中,用实际举措往返报组织的关爱,而不是通过多跟领导走动来获取什么。

但能以高标准实现工作任务的人

不关心你的生活私事

不当面阿谀你

不向你表态

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而能给离任者送温暖的人

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不爱向组织提个人恳求

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他们的表现和事迹都很好,但对个人进步,他们往往不善意思开口。

不爱看你神色行事

他们把心理和精力都放在了学生身上、科研上,不怕领导不留心,就怕学生不满意。他们能记住学生在学习中的问题,甚至邀请学生到家辅道,,却记不住领导家的门牌号码。

但能自发帮你建立威望的人

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又能踊跃配合你工作的人

不和你套近乎

但能踊跃工作的人

他们不习惯说客套话。在他们心中,权威不是说出来的,而是靠工作与业绩破起来的。共事对工作安排有怨气,他们会积极开导,带头做事;领导在工作部署中浮现疏漏,他们会私下委婉提出,补台而不拆台。

他们坚持准则,不徇私情。他们最能保护人,也最容易得元勋。他们不看领导脸色行事,只依规章制度办事。

他们会为了干好工作而走千山万水,吃千辛万苦,想千方百计,却对自己的功劳只字不提。

一篇来自团核心的文章,是不是点透了你呢?重用诚实人,让老实人出成果,是树立良好风气的重要手段。那么,老实人是什么样的呢?一起来看看吧!

而帮民众排忧解难的人

不邀功表功

能公事公办的人

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不经常往你家里跑

他们不势利,不图利,老老实实待人。他们为人厚道,谈话切实,干事踏实,为人切实,一点也不矫揉造作。

他们总是不声不响干活,全力以赴做事,自怨自艾,且精打细算。他们以为“干得好”比“说得好”更能体现人生价值。